Corona Anhuster – Kündigung gerechtfertigt?
Corona Anhuster – Kündigung gerechtfertigt? Einführung Wer bewusst einen Kollegen aus nächster Nähe anhustet und äußert, er hoffe, dass dieser Corona bekomme, verletzt in erheblicher Weise die Rücksichtnahmepflicht aus dem Arbeitsverhältnis gegenüber dem Kollegen und riskiert damit eine fristlose Kündigung. Das hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden. 2. Problemstellung (im Überblick) Der Kläger
Rechtsgebiete: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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