Job gefällig? Recruiting und die wettbewerbsrechtlichen Grenzen im Überblick
Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern und Fachkräften nimmt stetig zu. Deshalb ist es auch keine Überraschung, dass die Methoden und Mittel gute Mitarbeiter zu gewinnen, immer aggressiver werden. Aber wie weit darf der Arbeitgeber gehen, um Positionen im Unternehmen zu besetzen? Wo sind die Grenzen für das Abwerben von Mitarbeitern? Als Abwerbung wird per Definition
Rechtsgebiete: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht
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